深圳APP開發公司的程序員職業規劃

在深圳APP開發公司中的程序員，有很多初入職場的新人，也有一些技術大牛。在APP外包開發公司這樣一個壓力大、項目多的公司做開發，如何規劃好程序員的職業發展道路呢？

 

深圳APP開發公司樂信科技作為一家專業的APP開發外包服務公司，其下的程序開發人員很多，經過多年的實踐，為程序員們總結了一些經驗，下面分享給大家：

 

1、在APP開發公司做程序員，同樣可以走專家之路。

如何才能做到技術專家呢？人們常說要有“工匠精神”，從某些角度看，程序員也是匠人：做一輩子瓷器、畫一輩子畫、編一輩子程，貌似沒什么不同。

但是，難就難在，別人家的經驗幾乎是疊加而來，但是，程序員的經驗并不完全是，IT領域更新換代的速度要求你不僅是縱向“疊加”，還需要橫向“迭代”。

5年前，你可能是一名非常優秀的“.net”工程師，但5年后你的市場價值可能和一位“深度學習”的初中級工程師差不太多。

 

2、在APP開發公司做程序員，也可以走向技術管理崗位

人們常常說技術人的兩條發展軌跡是專家型和管理型，如果你簡單的理解為轉管理就只是帶個團隊就too young too naive了。

國外技術管理者的title有兩種，一種是ITManager，一種是TechLead，我們所知的技術管理路線通常是指后者TechLead以及更高的職位空間：并不局限于純技術領域的探索，而是思考更多的問題，諸如：

如何將技術轉化為生產力

什么技術在什么樣的場合能夠發揮最大的價值

技術團隊應該怎樣構建

在一家公司里面，如何能將自己的技術能力最大化的發揮出來

技術經驗的累積對你來說一定是前提，然后要磨練的是你的思考能力，形成自己的思維方法和知識體系、管理認知，幫助企業完成技術戰略的布局，這將是你或者技術之于企業的更大的價值發揮。

 

3、在APP開發公司做程序員，以后可以選擇技術創業

如果你有足夠強的野心，對自己除了做碼農以外的能力有足夠的自信，或許技術創業者也是個不錯的選擇。

行業里面有很多優秀的創業者、企業家，都是有技術背景。在硅谷，技術人員主導創業的比重要占到80%以上，因為技術背景的創業者都非常的聰明，對產品有天生的理解力，而硅谷的氛圍和環境又能讓技術創業很早就滲透對商業模式的認知。

所以，如果您選擇這條路線，可能你需要去努力調整技術創業者的這些短板：

要克服技術型視野的局限，彌補商業能力的不足

要改變簡單執著的處理問題方式，提升處理綜合性、復雜性問題的能力。

 

總之，在深圳APP開發公司的程序員，千萬不要滿足于一個普普通通的碼農。想好自己的職業發展方向，向目標一步步努力！